Acireale, la Giunta approva l'aumento a 33 ore per circa 200 dipendenti part-time

Il Comune di Acireale ha annunciato la modifica contrattuale per i dipendenti part-time a tempo indeterminato: con la delibera di Giunta n.129 del 29 maggio 2026 sono state approvate le nuove condizioni che portano il rapporto di lavoro a 33 ore settimanali per circa 200 lavoratori. L'iniziativa, resa nota attraverso un post del sindaco Roberto Barbagallo, è stata motivata dall'amministrazione come misura per migliorare i servizi dell'ente.

Dettagli della delibera

Secondo il testo pubblicato dal sindaco, la modifica contrattuale è stata adottata "in seguito al decreto dell'Assessorato alle Autonomie Locali e in parte al nostro Bilancio". La delibera è indicata con il numero 129 e la data del 29 maggio 2026; i documenti ufficiali dell'atto non sono stati allegati al post, che fornisce però i dati principali sull'estensione dell'orario a circa 200 dipendenti.

Reazioni e possibili effetti

Nel post il sindaco Barbagallo ringrazia i dipendenti "per il lavoro svolto negli anni" e dichiara che l'amministrazione augura loro di avere "prima possibile un contratto Full-Time". Il messaggio include anche un ringraziamento all'ufficio Personale per la "celerità e grande professionalità" dimostrate. Il sindaco conclude con la frase: "Noi, come sempre, faremo il possibile per dare dignità ai nostri dipendenti".

L'amministrazione sostiene che l'aumento delle ore contribuirà a "migliorare i servizi dell'ente", ma il post non specifica dettagli operativi come il calendario di attuazione, l'impatto economico sul bilancio comunale o eventuali intese sindacali. Al momento non risultano dichiarazioni ufficiali di sindacati o di rappresentanti dei lavoratori pubblicate insieme all'annuncio.

Un elemento di contesto riportato dal sindaco è la presenza di una foto storica a corredo del post, descritta come memoria di "un percorso iniziato e sostenuto per anni". L'immagine, precisa il primo cittadino, è di qualche anno fa e serve a sottolineare la continuità dell'impegno amministrativo.

Per i cittadini e per i dipendenti interessati, rimangono da chiarire i passaggi successivi: pubblicazione integrale della delibera, tempistiche di applicazione delle nuove ore contrattuali, e eventuali comunicazioni formali ai singoli lavoratori. L'amministrazione comunale, tramite il post del sindaco, ha indicato la volontà politica ma non ha ancora fornito un calendario operativo completo.

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