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Aeroporto di Catania: Sac Service stabilizza 200 posti e 44 passano al full time
Accordo tra Sac Service e sindacati: 200 assunzioni a tempo indeterminato e 44 trasformazioni da part‑time a full‑time; la Filt Cgil chiede interventi sul precariato.
Simona Lo Certo
Catania — Accordo tra Sac Service e i sindacati: 200 assunzioni a tempo indeterminato e il passaggio volontario da part time a full time per 44 lavoratori. La notizia è stata resa nota dalla Filt Cgil, che definisce l'intesa un passo verso la stabilità occupazionale.
Dettagli dell'accordo
Per la Filt si tratta di “un risultato importante, un passo concreto verso la stabilità occupazionale e il miglioramento delle condizioni di lavoro”, definizione riportata nella nota ufficiale del sindacato. L'intesa è stata messa a punto al termine di un confronto tra azienda e parti sociali che, secondo la Filt, è stato «serio e responsabile».
La sigla sindacale sottolinea le ricadute occupazionali dell'operazione: la stabilizzazione di centinaia di lavoratrici e lavoratori e l'incremento delle ore contrattuali sono ritenuti elementi fondamentali per garantire dignità, continuità occupazionale e qualità del servizio aeroportuale.
Prossimi obiettivi e nodi aperti
Il sindacato indica la necessità di proseguire nel percorso avviato: «Adesso è fondamentale continuare su questa strada, consolidando i risultati ottenuti e investendo sul lavoro stabile e di qualità», con particolare attenzione ai contratti part time verticali, che restano al centro delle rivendicazioni.
Dalla Filt arrivano inoltre ringraziamenti ai vertici aziendali per la disponibilità dimostrata, con riferimenti espliciti all'amministratore unico Giuseppe Interdonato e all'amministratore delegato di SAC, Nico Torrisi.
Resta aperto il tema del precariato nell'indotto dell'aeroporto di Catania: secondo il sindacato in alcune realtà si fa ancora un uso eccessivo dei contratti a termine, su cui la Filt auspica interventi mirati per estendere la stabilità anche oltre l'azienda principale.
Fatti e dichiarazioni al centro di un'intesa che, secondo le parti coinvolte, prova a coniugare esigenze di servizio aeroportuale con la tutela del lavoro, ma che lascia sul tavolo questioni relative alla completezza e alla diffusione della stabilizzazione nell'intera filiera.