MediaWorld, nuove posizioni aperte a Catania: i requisiti richiesti e come candidarsi

MediaWorld ricerca nuovo personale per lo store di Catania: ecco i requisiti e le modalità per candidarsi all'offerta

A cura di Simona Lo Certo
24 marzo 2023 07:55
MediaWorld, nuove posizioni aperte a Catania: i requisiti richiesti e come candidarsi
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MediaWorld è la catena di negozi specializzata nella vendita di dispositivi tecnologici per la casa e per l’ufficio, nata nel 1979 a Monaco di Baviera con il nome di “Media Markt” e giunta anche in Italia nel 1991 in provincia di Bergamo con l’apertura del primo negozio MediaWorld. Si tratta di un’azienda in continua espansione e alla ricerca di nuovi collaboratori, che abbiano la passione per i clienti e per la tecnologia e che mettano entusiasmo al centro di tutte le attività.

Per il suo store di Catania, Media World è alla ricerca di alcuni profili specifici: di seguito le posizioni aperte.

Addetti alla vendita/logistica e magazzinieri

Media World è alla ricerca di nuove risorse da impiegare come addetti vendita/logistica magazziniere presso il suo punto vendita di Catania.

La risorsa si occuperà di assistere la clientela e di soddisfare le sue esigenze d’acquisto.

Requisiti

Il candidato ideale alla posizione di addetti vendita/logistica magazziniere deve:

  • essere appassionato di tecnologia
  • essere “tecnologicamente” aggiornato e a caccia dell’ultimo Device
  • essere disposto a lavorare in un ambiente dinamico a contatto con le persone
  • essere appassionato alla vendita
  • essere abile nel problem solving;
  • possedere ottime doti di comunicazione e di relazione con il cliente;
  • essere flessibile, disponibile e mostrare un approccio proattivo;
  • avere un forte spirito di squadra
  • disposto a lavorare su turni e nei weekend

Come candidarsi

Per candidarsi all’offerta di MediaWorld, occorre presentare la propria candidatura nell’apposita sezione del sito raggiungibile a questo link https://mediamarketspa.altamiraweb.com/annunci-lavoro/send-cv

L’azienda valuterà le candidature di maggiore interesse e ricontatterà il candidato per un’ulteriore selezione e colloquio conoscitivo.

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